开薪网：养老金知多少 2017年迎13连涨

第十二届全国人民代表大会已于3月5日在北京正式召开，政府工作报告提出，2017年将继续提高退休人员基本养老金标准，确保按时足额发放。这意味着从2005年开始，退休人员养老金标准将实现“十三连涨”。从2005年到2016年，国务院已经连续12年提高企业退休人员的养老金水平，2016年人均基本养老金比2004年增长了两倍多。

2017年养老金的上涨幅度目前尚未公布。相比往年，2016年的养老金上调6.5%，较前些年10%的增长，涨幅已明显下降。同时，各地落地时间不一。去年，我国实现了企业和机关事业单位养老金待遇同步调整，按6.5%左右提高企业和机关事业单位退休人员养老金标准，并向退休较早、养老金偏低的退休人员和艰苦边远地区企业退休人员适当倾斜，1亿多退休人员因此受益。

另一方面，延迟退休方案将适时推出。人社部部长尹蔚民说，结合我国实际情况，根据劳动力总量的变化情况、就业状况和社保基金长期可持续发展情况，继续深入研究，适时推出延迟退休这项政策。方案出台后将充分征求意见并经过5年过渡期，到2022年正式实施。

如果延迟退休在2022年落地实施，以下四个群体将会受到退休新政的影响：首先是小于等于50岁女性工人，即1972年以及以后出生的女性;其次是小于等于55岁女性干部，即国家文件规定的党政机关、人民团体和事业单位中的正、副处级女干部、具有高级职称的女性专业技术人员;第三是小于等于55岁的男性工人，主要是从事繁重体力劳动的工人，即1967年以及以后出生的人;第四是小于等于60岁男性干部，即1962年以及以后出生的男性。

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