「工会送清凉 防暑保安康」为新就业形态劳动者撑起“遮阳伞”

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本报讯（记者吴铎思）中午，刚送完单的外卖员王亚琴与往常一样，来到新疆生产建设兵团军垦博物馆旁的户外劳动者服务站点休息。边吹空调边休息的他，还拿着刚刚从工会领取到的清凉包。

新疆生产建设兵团各级工会把“夏送清凉”作为“服务大局、服务基层、服务职工”的一项重要举措，把“清凉”送到一线，把关心、关爱送到职工心坎上。

为做好职工防暑降温工作，兵团总工会和兵团卫健委下发通知，要求各级工会、卫生健康部门要履行监督职责，督促用人单位落实主体责任。协助和督促用人单位建立健全防暑降温工作制度，制定防暑降温工作方案和高温中暑应急预案，定期进行应急救援演练。代表劳动者就高温作业和高温天气作业劳动保护事项与用人单位进行平等协商，签订集体合同或高温作业和高温天气作业劳动保护专项集体合同。加强对用人单位在高温作业、高温天气下的劳动保护措施实行监督，及时发现、指明用人单位的违法行为并监督其整改，确保各项保障措施落到实处。

新就业形态劳动者是“夏送清凉”活动的重点。在新疆生产建设兵团第八师石河子市，分布着53个户外劳动者服务站点，这些站点里配备了空调、饮用水、小药箱等，可以为户外劳动者们提供纳凉、饮水、充电、休息等服务。兵团第八师私营企业工会联合会启动“夏送清凉”活动后，陆续走进外卖企业，为快递员、外卖员送上慰问品，看望慰问在高温下坚守一线的新就业形态劳动者，为他们撑起了“遮阳伞”。

同时，兵团总工会突出重点人群，提高服务精准性和可及性。职业健康检查机构主动联系用人单位，及时对高温天气作业劳动者进行职业健康检查，对不适合高温作业环境的，及时调整岗位。充分运用工会自有资源和社会资源，积极拓展“司机之家”、户外劳动者服务站点、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，重点帮助货车司机、网约车司机等新就业形态劳动者解决吃饭难、喝水难、休息难、如厕难等实际问题，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。

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