科锐国际(300662)
【投资要点】
(资料图片仅供参考)
公司发布2023年一季报。23Q1公司实现收入23.93亿元(同比+9.2%,下同);归母净利润0.33亿元(-37.0%);扣非归母净利润0.25亿元(-47.4%),非经常性损益主要系政府补助返还0.12亿元。
Q1系疫后用工爬坡期,带薪假期集中导致利润率阶段性下降。23Q1公司毛利率同比降2.64pct至7.17%,净利率降1.53pct至1.81%,我们推测主要系年初疫情导致员工带薪假期较集中,项目收入确认迟滞,预计Q2将恢复至正常水平。销售/管理/财务费用率分别为1.82%/3.05%/-0.23%,同比-0.41/+0.10/-0.28pct,其中财务费用下降主要系汇兑收益增加;研发费用率持平,开发支出达0.2亿元,较年初增长139%,在信息安全基础设施建设、GPT等大模型在内试点等持续投入。
研发岗拉动灵工业务向上,五大商圈客户加速触达。员工&候选人:23Q1公司成功推荐中高端管理人员和专业技术岗位1622人,灵活用工业务累计派出10.3万人次(+12.3%),期末在岗外包员工约3.15万人,研发岗占比提升拉动整体灵工业务向上。客户:基于原有KA,在大湾区、长三角、长江中下游经济带、京津冀、成渝五大商圈,持续拓展“专精特新”及长尾客户,丰富前台触达。
平台类产品增效显著,产业资源整合持续优化。公司通过“同道”系列产品、禾蛙生态、SaaS平台已触达客户2.8万余家(+59%),运营招聘岗位16.2万余个(+91%),链接生态合作伙伴超万家(+43%),技术服务板块收入有望持续高增。
【投资建议】
Q1系行业淡季,疫后用工需求端爬坡对公司业绩有阶段性扰动,基于公司在灵活用工业务上优秀的运营和资源整合能力,我们维持2023-2025年预测,公司收入分别为124.3/164.5/205.6亿元,同比增速分别为36.7%/32.3%/25.0%;归母净利润增速各31.8%/30.3/24.7%;EPS分别为1.95/2.54/3.16元/股,对应PE分别为21/16/13倍,维持“买入”评级。
【风险提示】
宏观经济放缓导致劳动力需求下降;
人力资源行业政策风险;
公司在岗灵活用工雇员数量增长不及预期。
Copyright @ 2008-2017 www.gxff.cn All Rights Reserved 中国创新网 版权所有 关于我们 联系我们: 58 55 97 3 @qq.com 备案号:沪ICP备2022005074号-30