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业绩目标稳健,完善激励机制

2022-12-31 11:13:09      来源:研报中心


(资料图片仅供参考)

巴比食品(605338)

事件:公司发布《2022年限制性股票激励计划》,拟向激励对象授予的限制性股票数量为240.925万股,占本激励计划草案公告时公司股本总额24,800万股的0.97%。其中,首次授予220.925万股,占本激励计划公告时公司股本总额24,800万股的0.89%;预留20.00万股,占本激励计划公告时公司股本总额24,800万股的0.08%。

点评:

激励股份份额高,业绩目标设置稳健。公司此次限制性股份的激励份额占比近1%,激励对象涉及董事李俊、董秘/财务总监苏爽及中层管理人员及核心技术(业务)骨干等123人,覆盖激励对象范围广。授予价格15.51元/股,为公告前交易日均价的50%,激励力度大。考核目标以2022年的营收和扣非利润为基准,2023/2024/2025年相比2021年营收和扣非利润目标值为分别增长16%/32%/48%(对应同比为16%/13.8%/12.1%),触发值为分别增长12%/24%/36%(对应同比为12%/10.7%/9.7%),整体业绩目标设计稳健,进一步完善公司激励机制效果好。

盈利预测与投资评级:展望后续,明年公司单店端有望迎来修复,南京工厂已投产,后续华北市场门店及团餐业务有望持续加速推进,华南市场开拓多年,单店提升和开店加速有望逐步呈现,华中市场收购项目稳步推进,单店后续有望逐步爬坡。巴比作为包子连锁头部品牌,有望受益餐饮供应链标准化提升的行业红利,团餐占比持续提升,门店端公司具备品牌和加盟连锁运营经验优势,长期开拓空间广阔。我们预计公司22-24年每股收益分别为0.83、1.04、1.33元,维持对公司的“买入”评级。

风险因素:疫情反复、区域市场竞争加剧、原材料价格大幅上涨、食品安全问题。

关键词 激励计划 公司股本 激励机制

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